各種年金に加入している方が就職・退職したときに必要な手続きです。

 厚生年金（共済組合）に加入する手続きは、勤務先を通じて行います。被扶養配偶者がいる場合は、勤務先で国民年金第3号被保険者への種別変更の手続きを行います。
 上記の手続きが終了後、事業所から交付された厚生年金（共済組合）加入証明書または健康保険証を持参のうえ、保険年金担当で国民年金第1号被保険者の資格喪失手続きを行ってください。

 厚生年金（共済組合）に加入していた人が60歳前に退職したときは、国民年金第1号被保険者となる手続きが必要です。また、扶養する配偶者（第3号被保険者）がいる場合は、併せて配偶者の国民年金第1号被保険者への種別変更の手続きが必要です。

 60歳以上の配偶者が退職し厚生年金（共済年金）を喪失したとき、扶養されている配偶者が60歳未満の場合には、配偶者の国民年金第1号被保険者への種別変更の手続きが必要です。

 厚生年金（共済年金）に加入している配偶者に扶養されている60歳未満の方は、配偶者が65歳に到達したときに国民年金第3号被保険者の資格を喪失します。その際、国民年金第1号被保険者への種別変更の手続きが必要です。

 都留市では種別変更手続きの際に、年金記録の確認を行っています。未加入期間や保険料の未納期間がある場合に、別途手続きが必要となる場合があります。