女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)

女性が、職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」が制定されました。

これにより、平成28年4月1日から、労働者301人以上の企業は、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが新たに義務づけられることとなります。（300人以下の企業は努力義務）

女性活躍推進法の詳細内容については、下記の厚生労働省ホームページをご参考下さい。

この記事に関するお問い合わせ先: 産業課商工観光担当

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